*001440930 *00520200124103110.0 *007ta *008190709s2019 no d e m 00 0 eng *00901746nam a2200325 c 4500 *019 $bl *020 $a9788283641752$qheftet *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999920891894302201 *035 $a(NO-LaBS)14454261(bibid) *040 $aNO-OsNB$bnob$erda *0410 $aeng$bnob *08204$a331.257$223/nor$qNO-OsHOA *1001 $aMadsen, Aleksander Årnes$d1985-$0(NO-TrBIB)1483107588380$4aut$_72982400 *24510$aInterrupted careers :$ba study of social divions in long-term sickness absence and work attrition$cAleksander Årnes Madsen *264 1$aOslo$bCentre for the Study of Professions, OsloMet - Oslo Metropolitan University$c2019 *300 $a1 bind (varierende paginering)$bdiagrammer$c24 cm *336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco *337 $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt *338 $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact *4901 $aAvhandling / OsloMet - storbyuniversitetet$v2019 nr. 20$x2535-471X *500 $aDelvis opptrykk av artikler *502 $aAvhandling (ph.d.) - OsloMet - storbyuniversitetet, Oslo, 2019 *546 $aSammendrag på norsk *653 0$aarbeidstakere$aarbeidsmarkedsforløp$aarbeidsmarked$asosiale forskjeller$aulikheter$asykefravær$alangtidssykefravær$ajobbovergang$ajobbytte$aarbeidssosiologi$asosiale skiller$akjønnssegregering$aavgang$aarbeidsstyrke$_72982500 *7102 $aOsloMet - storbyuniversitetet$0(NO-TrBIB)1512647517540$4pbl$_10424500 *7102 $aOsloMet - storbyuniversitetet$bSenter for profesjonsstudier$0(NO-TrBIB)1542227319679$4dgg$_12577600 *830 0$aAvhandling (OsloMet - storbyuniversitetet : trykt utg.)$x2535-471X$v2019 nr. 20$w999920462794202201$_11097400 *913 $aNorbok$bNB *917 $ad *999 $aoai:nb.bibsys.no:999919999804002202$b2021-11-14T20:21:01Z$z999919999804002202 ^