Destruktiv ledelse : vurderes kvinnelige og mannlige ledere forskjellig?
Ståle Einarsen Artikkel Bokmål
*0011203835 *008140407s2014 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.409 *100 $aEinarsen, Ståle$4aut$uUniversitetet i Bergen, Forskningsgruppen for arbeidsmiljø, ledelse og konflikt (FALK)$_137557900 *245 $aDestruktiv ledelse$bvurderes kvinnelige og mannlige ledere forskjellig? *300 $aS. 68-76 : port. *500 $aVitenskapelig artikkel *5208 $aInneholder sammendrag *650 $aKjønn$2norart$_19556300 *650 $adestruktiv ledelse$9nor$2norart$_142063400 *650 $avurderinger$9nor$2norart$_132294700 *700 $aAasland, Merethe Schanke$4aut$uStiftelsen Vilde, Horten$_139819900 *700 $aHurley, Monica;$4aut;$uIndependent Living Centre WA Inc., Perth, Australia$_142063500 *700 $aKaland, Cecilia;$4aut;$uIKM Cleandrill$_142063600 *700 $aNygård Pedersen, Lærke Lund;$4aut;$uNomeco, Danmark$_142063700 *773 $tMagma$gÅrg. 17, nr. 2 (2014)$x1500-0788$w(NO-LaBS)27799(tnr) *999 $z1400557335$anorart:1400557335 ^