*0011424170
*008070115s2007    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a331.6
*100  $aOmmundsen, Reidar$uUniversitetet i Oslo ; reidar.ommundsen@psykologi.uio.no$_131597500
*245  $aEtnisk diskriminering på arbeidsmarkedet
*300  $aS. 50
*650  $aEtnisitet$2norart$_15434100
*650  $aarbeidstakere$2norart$_32664100
*650  $adiskriminering$9nor$2norart$_128717200
*773  $tTidsskrift for Norsk psykologforening$gVol. 44, nr. 1 (2007)$x0332-6470$w(NO-LaBS)926809(tnr)
*999  $z700400625$anorart:700400625
^