Hvad karakteriserer hospitalsafdelinger med lav sygeplejerskeomsætning? : et regionalt tværsnitsstudie
Nanna Lind Artikkel Dansk
*0011325357 *008210830s2021 xx# 000 0 dan *019 $bk *08230$a331.126161073 *100 $aLind, Nanna$4aut$_154188900 *245 $aHvad karakteriserer hospitalsafdelinger med lav sygeplejerskeomsætning?$bet regionalt tværsnitsstudie *246 $aWhat characterizes hospital departments with low nurse turnover? : a regional cross-sectional study *300 $aS. [167]-178 *500 $aVitenskapelig artikkel *520 $aEngelsk sammendrag *650 $aSykepleiere$2norart$_25974800 *650 $aarbeidsmiljø$9nor$2norart$_128575600 *650 $aturnover$9nor$2norart$_149527700 *653 $aPatient outcome$9eng$_142112000 *653 $anurse turnover$9eng$_148454400 *653 $astaff composition$9eng$_154189000 *653 $astaffing$9eng$_145402200 *700 $aBerthelsen, Connie$4aut$_154189100 *700 $aBjerregård, Uffe;$4aut$_154189200 *700 $aHølge-Hazelton, Bibi;$4aut$_154189300 *700 $aRose Olsen, Kim;$4aut$_154189400 *773 $tNordisk sygeplejeforskning [elektronisk ressurs]$gVol. 11, nr. 2 (2021)$x1892-2686 *8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1892-2686-2021-02-07 *999 $z2100663872$anorart:2100663872 ^