Kvinne og toppleder: Hvilke faktorer fremmer en lederkarriere?
Ekaterina S. Bjørnåli
Artikkel Bokmål
*0011281160 *008181210s2018 xx# 000 0 nob *019 $bk *08230$a658.42082 *100 $aBjørnåli, Ekaterina S.$4aut$uNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), Handelshøyskolen$_136262600 *245 $aKvinne og toppleder: Hvilke faktorer fremmer en lederkarriere? *300 $aS. 31-39 : port. *500 $aVitenskapelig artikkel *5208 $aInneholder sammendrag *650 $akarriereutvikling$9nor$2norart$_130772900 *650 $akvinner$2norart$_10343500 *650 $atoppledelse$2norart$_90990900 *700 $aBrovold, Benedicte Kimo;$4aut;$uAzets$_150264800 *700 $aFarstad, Ingvild;$4aut;$uViking Venture$_150264900 *700 $aTerjesen, Siri$4aut$uAmerican University, USA ; Norges handelshøyskole (NHH)$_132131900 *773 $tMagma$gÅrg. 21, nr. 5 (2018)$x1500-0788$w(NO-LaBS)27799(tnr) *999 $z1800635568$anorart:1800635568 ^