*001872110
*00520230310114234.0
*007cr
*007ta
*008140716s1981    no#           000 0 nob d
*00901337cam a2200361 c 4500
*015  $a810398$2nbf
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)998221249474702201
*035  $a(NO-LaBS)14852811(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)143044311
*035  $a(NO-TrBIB)822124947
*035  $a822124947-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*044  $cno
*08274$a655.3$qNO-OsNB$23/nor
*084  $aM 31.41$2oosk
*084  $aQc 8ag$2ubtkl/2
*1001 $aØdegaard, Lars A.$0(NO-TrBIB)90228766$_110049800
*24510$aTilbake til det typografiske fag :$ben studie i arbeidsorganiseringens betydning$cLars A. Ødegaard
*260  $a[Oslo]$bArbeidspsykologisk institutt, Arbeidsforskningsinstituttene$c1981
*300  $a83 s.$bill.
*4900 $aAPI publikasjon
*4901 $aAI-dok$v12/1981
*500  $aHar bibliografi.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2014-06-11
*653  $atypografi$aarbeidsorganisering$aendringer$_112925600
*7102 $aArbeidspsykologisk institutt$0(NO-TrBIB)90090419$_21427300
*830 0$aAI-dok (trykt utg.)$x0801-7808$v12/1981$w998421273644702201$_15089600
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2014061108236$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:998221249474702202$b2021-11-14T20:55:35Z$z998221249474702202
^