*00162546
*00520250613140527.0
*007cr
*007ta
*008110711s1996    no            000 u nob d
*00901353cam a2200313 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999603238724702201
*035  $a(NO-LaBS)13720693(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)111978882
*035  $a(NO-TrBIB)960323872
*035  $a960323872-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*080  $a65.01
*080  $a656.7
*1001 $aRotvold, Lars Aage$0(NO-TrBIB)90856159$_24187800
*24510$aGrenser for endring? :$ben studie av en reorganiseringsprosess i Luftfartsverket med fokus på flygelederprofesjonen$cav Lars Aage Rotvold
*260  $aBergen$bLOS-senteret$c[1996]
*300  $a122 s., [3] bl.$bfig.
*4901 $aRapport / LOS-senteret$v9601
*500  $aKorrigert utg. av forfatterens hovedoppgave i offentlig politikk og administrasjon - Universitetet i Tromsø, 1995.
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2011-02-15
*61027$aLuftfartsverket$0(NO-TrBIB)90144379$2bare$_20002500
*653  $aorganisasjonsutvikling$aflygeledere$aprofesjoner$afysisk$aakitvitet$aungdom$areorganisering$_24187900
*830 0$aRapport (LOS-senteret : trykt utg.)$x0801-9045$v9601$w998841531774702201$_13413800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2011021508113$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*917  $ah
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999603238724702202$b2021-11-14T19:45:14Z$z999603238724702202
^