*001501018
*00520230304162918.0
*007cr
*007ta
*008151006s2005    no#           000 u eng d
*00901688cam a2200349 c 4500
*015  $a0607063$2nbf
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990614038494702201
*035  $a(NO-LaBS)13583066(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)061403849
*035  $a(NO-TrBIB)143744356
*035  $a061403849-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*044  $cno
*080  $a65.01
*080  $a65.011.8
*1001 $aCarlsen, Arne$d1964-$0(NO-TrBIB)4049073$_23740300
*24510$aActs of becoming :$bon the dialogic imagination of practice in organizations$cArne Carlsen
*260  $aTrondheim$bNorwegian University of Science and Technology, Faculty of Arts, Department of Interdisciplinary Studies of Culture$c2005
*300  $aIX, 228 s.$bill.
*4901 $aReport / Norwegian University of Science and Technology, Faculty of Arts, Department of Interdisciplinary Studies of Culture$v2006-75
*500  $aOgså utgitt i serien: Doktoravhandlinger ved NTNU ; 2005:163
*502  $aAvhandling (PhD) - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, 2005
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2014-09-29
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2tekord$_185582600
*653  $aorganisasjonsteori$aorganisasjonsendring$aorganisasjoner$aendring$ateori$abakthin$adoktoravhandlinger$adoktoringeniør$aøkonomi$_79016700
*830 0$aRapport (Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Institutt for tverrfaglige kulturstudier)$x2464-0956$v2006-75$w991516811124702201$_204461000
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2014092906090$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*917  $ad
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990614038494702202$b2021-11-14T20:25:44Z$z990614038494702202
^