*001404640
*00520250613113645.0
*007cr
*007ta
*008111006s2000    no            000 u eng d
*00901053cam a2200265 c 4500
*019  $bl
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)990003337514702201
*035  $a(NO-LaBS)14487037(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)000333751
*035  $a(NO-TrBIB)100148859
*035  $a000333751-47bibsys_network
*040  $aNO-TrBIB$bnob$ekatreg
*1001 $aGrendstad, Gunnar$0(NO-TrBIB)90056094$_14286800
*24510$aOrganizational types and leadership roles$cGunnar Grendstad, Torodd Strand
*260  $aBergen$bLOS-senteret$c[2000]
*300  $aS. 385-403
*4901 $aLOS-senter særtrykk$v0006
*500  $aSærtrykk av: Scandinavian journal of management, 15(1999)
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2010-01-20
*7001 $aStrand, Torodd$d1941-$0(NO-TrBIB)90270861$_14847000
*830 0$aLOS-senter særtrykk (trykt utg.)$x0802-927x$v0006$w999105730344702201$_14629900
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2010011104078$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:990003337514702202$b2021-11-14T20:18:07Z$z990003337514702202
^