*0011801039
*00520220930123830.0
*007ta
*008211215s2022    no a   e       0  0 nob
*00907217cam a2200745 c 4500
*019  $bl
*020  $a978-82-02-72390-3$cNkr 369.00$qheftet
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999921634729502201
*035  $a(NO-DIMO)0244eb5f-bece-4c78-96e2-f1426aa56ad5
*035  $a(NO-LaBS)15583909(bibid)
*035  $a(NO-OsBA)0644610
*035  $a(NO-OsBAS)150408857
*035  $aoai:bibbi.bs.no:0644610
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000005457
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000005457
*040  $aNO-OsBA$bnob$erda$dNO-OsNB
*080  $a331
*08204$a331.09481$qNO-OsBA$223/nor
*08204$a331.544$qNO-OsNAV$223/nor
*0830 $a331.25729$qNO-OsBAS$223/nor
*1001 $aEldring, Line$0(NO-TrBIB)90524749$4aut$_14855400
*24000$aLøsarbeidersamfunnet$_178196300
*24510$aLøsarbeidersamfunnet$cLine Eldring og Elin Ørjasæter
*250  $a2. utgave
*264 1$aOslo$bCappelen Damm akademisk$c2022
*300  $a241 sider$billustrasjoner
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*500  $a1. utgave 2018
*5203 $aElin Ørjaseter og Line Eldring er politisk uenige til vanlig, men dette har de til felles: begge bekymrer seg for utviklingen i det norske arbeidslivet. I denne fagboken, som kommer med oppdaterte juridiske og statistiske data, gir forfatterne en innføring i en ny arbeidshverdag der stadig flere ansatte inngår i prekariatet. Prekariatet består av folk på nulltimerskontrakter, ringevikarer, frilansere, vikarer og andre løsarbeidere. Mennesker i prekariatet opplever gjerne å ha mindre forhandlingsmakt, dårligere arbeidsvilkår og større personlig økonomisk usikkerhet enn fast ansatte. Boka løfter også frem nye utfordringer som følger med delingsøkonomien, og drøfter gråsonene som oppstår i ansettelsesforholdene eller mangelen på disse.$cOmtalen er utarbeidet av BS.
*650  $aArbeidsliv$0(No-TrBIB)HUME09123$2humord$_243869900
*650 7$aArbeidsforhold$2bokbas$9nno$_190714100
*650 7$aArbeidsforhold$2bokbas$9nob$_190714200
*650 7$aArbeidsliv$zNoreg$0(NO-OsBA)1110559$2bibbi$9nno$_193708100
*650 7$aArbeidsliv$zNorge$0(NO-OsBA)1110559$2bibbi$9nob$_193708200
*650 7$aArbeidsmarked$0(NO-TrBIB)HUME09131$2humord$_185516700
*650 7$aArbeidsmarked$2nboujur$_193708300
*650 7$aArbeidsmarkedet$2bokbas$9nob$_193672800
*650 7$aArbeidsmarknaden$2bokbas$9nno$_193672900
*650 7$aArbeidsmiljø$0(NO-TrBIB)HUME09132$2humord$_185501800
*650 7$aArbeidsmiljø$0(NO-TrBIB)HUME09132$2humord$_185501800
*650 7$aArbeidstakere$0(NO-TrBIB)HUME21407$2humord$_185600500
*650 7$aLøsarbeidere$0(NO-TrBIB)HUME07402$2humord$_191265700
*650 7$aPersonale$0(NO-TrBIB)HUME19076$2humord$_187012300
*650 7$aPrekariat$0(NO-TrBIB)HUME27735$2humord$_193673000
*650 7$aVikarer$0(NO-TrBIB)HUME18755$2humord$_193673100
*65027$aLausarbeidarar$garbeidstakarar$0(NO-OsBA)1119004$2bibbi$9nno$_193708400
*65027$aLøsarbeidere$garbeidstakere$0(NO-OsBA)1119004$2bibbi$9nob$_193708500
*651 7$anorge$2norbok$_185478700
*653 0$aarbeidsliv$aarbeidstakere$akorttidskontrakter$asamfunnsliv$avikarer$amidlertidighet$ainnleide$afrilansere$aløsarbeidere$aarbeidsmarked$aprekariatet$amidlertidig$aansatte$aarbeidsvillkår$aarbeidstilhøve$aarbeidsmiljø$alausarbeidarar$akontraktsarbeidarar$aarbeidsmarknad$_350002600
*7001 $aEldring, Line$0(NO-TrBIB)90524749$tLøsarbeidersamfunnet$lnob$_14855400
*7001 $aØrjasæter, Elin$d1962-$0(NO-TrBIB)90268629$4aut$_16704500
*856  $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/f9b38cc5-47b4-4ef6-8c34-13b54f7066c2/cover/original.jpg$3Omslagsbilde
*856  $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/f9b38cc5-47b4-4ef6-8c34-13b54f7066c2/cover/thumbnail.jpg$3Miniatyrbilde
*85641$3Fulltekst$uhttps://www.nb.no/search?q=oaiid:"oai:nb.bibsys.no:999920208500402202"$yNettbiblioteket$zSøke-URL
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788202723903
*85642$3Miniatyrbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/small/3/0/9788202723903.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Omslagsbilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/large/3/0/9788202723903.jpg$qimage/jpeg
*85642$3Originalt bilde$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/files/images/original/3/0/9788202723903.jpg$qimage/jpeg
*85642$acda.no$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://www.cappelendammundervisning.no/_losarbeidersamfunnet-line-eldring-elin-orjasater-9788202723903$qtext/html$nCappelen Damm. - Oslo
*85642$aissuu.com$3Utdrag fra dokumentet$uhttps://issuu.com/cdundervisning/docs/l_sarbeidersamfunnet_utdrag$qapplication/pdf$nissuu.com. - Palo Alto, Calf.
*85642$awww.cda$3Innholdsfortegnelse (faksimile)$uhttps://www.cappelendammundervisning.no/sek-asset/external-resources/toc-9788202723903-9788202723903_innhold.pdf$qapplication/pdf$nCappelen Damm. - Oslo
*85642$gInnledning. -$g1.: Løsarbeider :$tPrekariatet på norsk.;$tLøsarbeiderne – en ny klasse?;$tBedriftenes arbeidskraftstrategier ;$tFleksibilitet og innovasjon ;$tEt mer polarisert arbeidsliv.-$g2.:$tinnleid: :$tOmfang av innleie ;$tTilknytningsformer i bemanningsbransjen;$tRegulering av inn- og utleie ;$tEr bemanningsbyrå et springbrett? ;$tLikebehandling av innleide ;$tFast ansatt uten garantilønn ;$tStrengere regler for inn- og utleie ;$tOffentlig helse og omsorg ;$tGråsonene ;$tKonsulentselskap eller bemanningsforetak? ;$tHva nå?. -$g3.:$tUtsendt$tFri flyt av arbeidskraft og tjenester ;$tRegulering av utsendtes arbeidsvilkår ;$tAllmenngjøring av tariffavtaler ;$tVerftssaken ;$tInntatt på stedet?;$tUtsendt og utenfor. -$g4.:$tDefinisjoner og omfang ;$tReguleringer ;$tSelvstendig næringsdrivende eller maskert arbeidstaker? ;$tNæringsdrivende i kommunal kjernevirksomhet ;$tNye lovendringer på trappene?;$tKonklusjon. -$g5.:$tFrilans og deling :$tDefinisjoner og omfang ;$tFløyelsprekariatet – høy selvtillit og lite penger.;$tVanskelig lønnskamp i kultur og media ;$tNye tilknytningsformer i plattformøkonomien ;$tPlattformøkonomi:;$tOmfang og definisjoner ;$tKan renholdere og handymen hvitvaskes av teknologi? ;$tReguleringer: EU beveger seg.;$tFrilans og deling: Den nordiske modellen virker. -$g6.:$tSvart :$tDefinisjoner og omfang ;$tDet usynlige arbeidsmarkedet. ;$tTilbud og etterspørsel ;$tKonklusjon. -$g7.:$tFast :$tRegulering.;$t«Stå i stilling gir maktbalanse ;$tPrøvetid;$tSykdom, permisjoner og pensjon ;$tMange goder – fort vekk :$tNår den gamle jobben endrer seg.;$tÅ jobbe som PT – de nye nulltimerskontraktene? ;$tLuftfart: stadig omorganisering ;$tFougner-utvalget: bedre stillingsvern i konsern ;$tDen nordiske modellen. -$g8.:$tMidlertidig :$tTilkallingsvikarer: regulering. ;$tTilkallingsvikarer i hotell: housekeeping som eksempel .$t; Tillkallingsvikarer: omfang. ;$tTilkallingsvikarer i offentlig sektor :$tMidlertidig ansatte: regulering og omfang ;$tPolitisk strid om midlertidige ;$tHvorfor brukes ikke prøvetiden i stedet? ;$tFasiten: Svake grupper kom dårligere ut. - -$g9.:$tAvslutning ;$gReferanser ;$gStikkord.
*913  $aNorbok$bNB
*961  $a214$9local
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920208500402202$b2022-04-21T02:04:05Z$z999920208500402202
^