*0011217640
*008150107s2014    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a658.001
*100  $aHillestad, Tore$4aut$uNorges handelshøyskole (NHH), Lederutviklingsprogrammer ; Norges handelshøyskole (NHH), Senter for tjenesteinnovasjon$_132967900
*245  $aOrganisasjonskultur: Aktivum eller barriere for radikal innovasjon og transformasjon?
*300  $aS. 35-44 : port.
*500  $aVitenskapelig artikkel
*5208 $aInneholder sammendrag
*650  $aOrganisasjonskultur$2norart$_32867300
*650  $ainnovasjon$9nor$2norart$_129063900
*650  $akonkurransefaktorer$9nor$2norart$_143516400
*700  $aGrönquist, Daniel;$4aut;$uBekk Management Consulting ; Norges handelshøyskole (NHH), Senter for tjenesteinnovasjon$_143516500
*700  $aYttri, Birgitte$4aut$uTelenor ; Norges handelshøyskole (NHH), Senter for tjenesteinnovasjon$_143516600
*773  $tMagma$gÅrg. 17, nr. 8 (2014)$x1500-0788$w(NO-LaBS)27799(tnr)
*999  $z1500571191$anorart:1500571191
^