*0012089952
*00520230109151459.0
*008230105s2022    no d   eo         0 nob
*00903423nam a2200397 c 4500
*020  $a9788276094398$qe-Pdf
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922027361202201
*035  $a(NO-DIMO)a9d12d4a-8200-4701-bd44-d27c90e137f1
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000013767
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*097  $aUkat$9local
*1001 $aEnehaug, Heidi$d1968-$0(NO-TrBIB)99002526$4aut$_92377200
*24000$aEvaluering av tilskudd til ekspertbistand$_201407900
*24510$aEvaluering av tilskudd til ekspertbistand$cHeidi Enehaug, Saliha El-Amrani, Gro Malene Vestøl
*264 1$aOslo$bArbeidsforskningsinstituttet AFI$bOsloMet - storbyuniversitetet$c2022
*300  $a1 online (nettilkoblet) ressurs (81 sider)$bdiagrammer
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt
*338  $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact
*347  $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft
*347  $bPDF
*4901 $aAFI-rapport$v2022:05$x2703-836X
*520  $aDenne rapporten er skrevet på bakgrunn av en evaluering av tilskudd til ekspertbistand.Prosjektet er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet/OsloMet i samarbeid med Proba samfunnsanalyse,på oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet.Ekspertbistand er foreløpig ikke godt nok kjent blant arbeidsgivere og i NAV til at tiltaksbruken har vært itråd med avsatte rammer. Det er imidlertid vanskelig å si hva som ville vært status for virksomhetenes IAarbeid hvis IA-avtalen hadde fått fungere under normalforhold (uten pandemi). Dette taler for at dagens IAavtale og virkemidlene bør få virke en stund til, uten at det blir gjort store endringer i en eventuell ny IAavtale. Hvorvidt ekspertbistand skal videreføres eller ikke bør også vurderes i lys av dette. Dersomunderforbruket vedvarer gir det imidlertid grunnlag for å revurdere størrelsen på rammene, innrettingen ogeventuelt hvorvidt ekspertbistand godt nok treffer arbeidsgiveres behov.Evalueringen konkluderer med at tilskudd til ekspertbistand i nokså stor grad brukes i tråd medintensjonene, og fremstår som et hensiktsmessig tiltak som dekker et reelt behov for støtte på den enkeltearbeidsplass. Det kan likevel være behov for å bedre både det NAV-interne og det eksterneinformasjonsarbeidet mot arbeidsgiverne, forbedre ekspertrapportene, tydeliggjøre intensjonene for tiltaket iforskrift og regelverk samt tydeliggjøre partenes rolle i informasjonsarbeidet overfor ansatte ogarbeidsgivere.
*588  $aTittel fra tittelskjermbildet (sett 9. januar 2023)
*653 6$areport$_128546700
*7001 $aEl-Amrani, Saliha$d1988-$0(NO-TrBIB)1671433161673$4aut$_201408000
*7001 $aEnehaug, Heidi$d1968-$0(NO-TrBIB)99002526$tEvaluering av tilskudd til ekspertbistand$_92377200
*7001 $aVestøl, Gro Malene$d1988-$0(NO-TrBIB)1470399607879$4aut$_77521100
*7102 $aNAV EURES$0(NO-TrBIB)7001049$4cli$_34847600
*7102 $aOsloMet - storbyuniversitetet$0(NO-TrBIB)1512647517540$4pbl$_10424500
*7102 $aProba samfunnsanalyse$0(NO-TrBIB)11072167$4pbl$_110632500
*830 0$aAFI-rapport$x2703-836X$v2022:05$w991018752824702201$_192331500
*85640$3Fulltekst$uhttps://www.nb.no/search?q=oaiid:"oai:nb.bibsys.no:999920367012202202"$yNettbiblioteket$zSøke-URL
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920367012202202$b2023-01-07T03:15:24Z$z999920367012202202
^