*001687259
*00520250613135933.0
*007ta
*008150612s1995    no            000 u nob
*00901738cam a2200397 c 4500
*019  $bl
*020  $a8274221419$qib.
*035  $a(Arbark)12578
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999515353824702201
*035  $a(NO-LaBS)4319197(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)951535382
*035  $a951535382-47bibsys_network
*035  $a951535382-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*080  $a331
*080  $a331$2UDC Medium edition
*080  $a65.011.8
*080  $a65.011.8$2UDC Medium edition
*080  $a658.5$2UDC Medium edition
*084  $aMc 180c$2ubtkl/2
*24500$aEndringer i arbeidslivets organisering$credigert av Dag Olberg ; [bidrag fra Bjørn T. Asheim ... [et al.]]
*260  $aOslo$bFAFO$c[1995]
*300  $a305 s.$bfig.
*4901 $aFAFO-rapport$v183
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2017-09-21
*650 7$aArbeidsliv$0(NO-TrBIB)HUME09123$2humord$_372964300
*650 7$aArbeidsmarked$0(NO-TrBIB)HUME09131$2humord$_185516700
*650 7$aArbeidstid$0(NO-TrBIB)HUME09134$2humord$_185567300
*650 7$aOrganisasjoner$0(NO-TrBIB)HUME09286$2humord$_186240000
*650 7$aOrganisasjonsutvikling$2tekord$_185582600
*653  $aarbeidsmarked$aarbeidsøkonomi$aarbeidsliv$aarbeidslivsforhold$aarbeidstid$abedriftsledelse$afagbevegelsen$aorganisasjoner$aendringsprosesser$afordisme$apost-fordisme$aorganisasjonsutvikling$aarbeidsmiljø$aarbeidsmarkedet$aendring$aforskning$aorganisasjonsteori$_97341900
*7001 $aAsheim, Bjørn Terje$0(NO-TrBIB)90307687$_16038700
*7001 $aOlberg, Dag$d1953-$0(NO-TrBIB)90054114$_20050500
*830 0$aFAFO-rapport (trykt utg.)$x0801-6143$v183$w998611374854702201$_11131800
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2017092105013$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*901  $a80
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999515353824702202$b2021-11-14T20:41:55Z$z999515353824702202
^