*0012777638
*00520250804090117.3
*007ta
*008250804s2025    no                0 nob
*00900000nam a22000005c 4500
*019  $bl
*020  $a9788299854160
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922868058602201
*035  $a(NO-DIMO)83467b02-c6d7-4c62-b4f1-7a2e64650567
*035  $a(NO-LaBS)51817379(bibid)
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000050350
*035  $aoai:nb.no:pliktmonografi_000050350
*040  $aNO-OsNB$bnob$erda
*1001 $aBoneza, Rais Neza$4aut$_175798200
*24510$aPositiv ledelse søker konfliktløsning$bEn TRANSCEND-tilnærming til mobbing og organisasjonskonflikt
*264 1$aTrondheim$bKimpa Vita Press & Publishers$c2025
*300  $a21 sider
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*7001 $aWæhre, Eli$4aut$_390294900
*856  $uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000050350$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999920635448402202$b2025-08-06T00:03:30Z$z999920635448402202
^