*0012690396 *00520250401113320.8 *007cr *008250401s2024 no eo 0 nob *00900000nam a22000005c 4500 *019 $bge *020 $a9788232407422 *035 $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999922727445302201 *035 $a(NO-DIMO)ac4494ce-57e4-46b1-b37e-cab435cb3e09 *035 $a(NO-LaBS)51514308(bibid) *035 $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043608 *035 $aoai:nb.no:pliktmonografi_000043608 *040 $aNO-OsNB$bnob$erda *041 7$anob$2MARC *097 $aUkat *1001 $aJensen , Ragnhild Steen$4aut$_370227300 *24510$aBedre kjønnsbalanse i aluminiumsverkene – muligheter og hindringer *264 1$aOslo$bFafo$c2024 *300 $a57 *336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco *337 $adatamaskin$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1003$2rdamt *338 $aonline (nettilkoblet) ressurs$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1018$2rdact *347 $atekstfil$0http://rdaregistry.info/termList/fileType/1002$2rdaft *347 $bPDF *4900 $aFafo-rapport 2024$v34$x23876859 *520 $aAluminiumsverkene i Norge har tradisjonelt vært, og er fortsatt, mannsdominerte arbeidsplasser. Hydro Aluminium Metal Norge har et ønske om å få flere kvinner inn i verkene. Denne rapporten handler om kjønnsbalansen ved Hydros aluminiumsverk i Norge, både blant operatører og i lederstillinger. Vi undersøker hva som kan forklare den lave andelen sysselsatte kvinner ved verkene, og hvordan bedre kjønnsbalanse kan oppnås. *655 7$aRapporter$0(uri)https://id.nb.no/vocabulary/ntsf/1775$2ntsf3$_202784200 *7001 $aAspøy, Tove Mogstad$4aut$_103246800 *85640$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_pliktmonografi_000043608$3Fulltekst$yNettbiblioteket$zDigital representasjon *913 $aNorbok$bNB *999 $aoai:nb.bibsys.no:999920611537302202$b2025-04-12T00:05:28Z$z999920611537302202 ^