*0011280026
*008181102s2018    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a507.11
*100  $aThun, Cecilie$4aut$uUniversitetet i Oslo, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning$_137109100
*245  $aÅ "bære" sitt kjønn : kjønnet organisasjonskultur innenfor realfag
*246  $aThe burden of gender : gendered organizational culture within science
*300  $aS. 120-136
*500  $aVitenskapelig artikkel
*520  $aEngelsk sammendrag
*650  $aKjønn$2norart$_19556300
*650  $aUniversiteter$2norart$_10809200
*650  $aakademia$2norart$_13819500
*650  $alikestilling$9nor$2norart$_128705400
*650  $arealfag$2norart$_14710500
*653  $aacademia$9eng$_138000100
*653  $agender balance$9eng$_131096600
*653  $agender equality$9eng$_128703800
*653  $ameritocracy$9eng$_150096500
*653  $aorganizational culture$9eng$_131505200
*653  $awomen in science$9eng$_150096600
*773  $tTidsskrift for kjønnsforskning [elektronisk ressurs]$gÅrg. 42, nr. 1/2 (2018)$x1891-1781
*8564 $uhttps://doi.org/10.18261/issn.1891-1781-2018-01-02-08
*999  $z1800634432$anorart:1800634432
^