*0011094308
*008100204s2010    xx#           000 0 nob
*019  $bk
*08230$a658.403
*100  $aBang, Henning$uUniversitetet i Oslo, Psykologisk institutt, Oslo : henning.bang@psykologi.uio.no$_129170000
*245  $aDialog og effektivitet i ledergrupper
*300  $aS. 4-15 : ill., port.
*500  $aVitenskapelig artikkel
*520  $aEngelsk sammendrag
*650  $aDialog$2norart$_18704600
*650  $aledergrupper$9nor$2norart$_129170300
*650  $ateamarbeid$2norart$_59254300
*653  $adialogue$9eng$_129170400
*653  $amanagement team$9eng$_129170500
*653  $arelationship conflict$9eng$_129170600
*653  $atask conflict$9eng$_129170700
*653  $ateam effectiveness$9eng$_129170800
*700  $aMidelfart, Thomas Nesset$uThe Performance Group$_129170900
*773  $tTidsskrift for Norsk psykologforening$gVol. 47, nr. 1 (2010)$x0332-6470$w(NO-LaBS)926809(tnr)
*999  $z1000464312$anorart:1000464312
^