*001187083
*00520230331173121.0
*007cr
*007ta
*008150804s1996    no#           000 0 nob
*00902042cam a2200541 c 4500
*015  $a9407228$2nbf
*019  $bl
*020  $a8245601179$qh.$cNkr 308.00
*035  $a(EXLNZ-47BIBSYS_NETWORK)999609428074702201
*035  $a(FHS-KS)188083
*035  $a(NO-LaBS)1300607(bibid)
*035  $a(NO-TrBIB)092908438
*035  $a(NO-TrBIB)960942807
*035  $a960942807-47bibsys_network
*035  $a960942807-47bibsys_network
*040  $aNO-OsNB$bnob$ekatreg
*042  $anorbibl
*044  $cno
*060 4$aBF
*060 4$aBF 637
*060 4$aBF 637.L4
*060 4$aHF 5549.5
*080  $a65.01
*080  $a65.012.4
*080  $a65.012.4$2UDC Medium edition
*08274$a658.4$25/nor
*08274$a658.4$qNO-OsNB$24/nor
*084  $aMc 28$2ubtkl/2
*1001 $aBerg, Morten Emil$d1944-$0(NO-TrBIB)90074987$_30776000
*24510$aLederutvikling :$bsituasjon, virkemidler, belønning$cMorten E. Berg
*250  $a2. utg.
*260  $aOslo$bCappelen akademisk forl.$c1996
*300  $a301 s.$bfig.
*500  $aOpplagshistorikk: 2. utg., 2. oppl. 1996; 3.-4. oppl. 1997 (Nkr 318.00); 7. oppl. 2000 (Nkr 318.00); 8. oppl. 2002 (Nkr 334.00)
*533  $aElektronisk reproduksjon$b[Norge]$cNasjonalbiblioteket Digital$d2009-07-03
*650 2$aLeadership$_10887600
*650 2$aOrganization and administration$_10698400
*650 2$aPersonnel Management$_11664100
*650 7$aLedelse$2tekord$_185540700
*650 7$aLederutvikling$0(NO-TrBIB)HUME14820$2humord$_336700100
*650 7$aManagement$2itrt$_185520300
*650 7$aManagers$2itrt$_185642900
*653  $aledelse$ascientific$amanagement$avitenskapelig$aorganisasjonsutvikling$apersonalutvikling$aidentitetsutvikling$alederopplæring$abedriftsleiing$alederskap$aleiarskap$aarbeidspsykologi$akommunikasjonsformer$alederutvikling$aleders$_42351300
*85641$3Fulltekst$uhttps://urn.nb.no/URN:NBN:no-nb_digibok_2009070304020$yNettbiblioteket$zDigital representasjon
*85642$3Forlagets beskrivelse (lang)$uhttps://contents.bibs.aws.unit.no/content/?isbn=9788245601176
*901  $a90
*913  $aNorbok$bNB
*999  $aoai:nb.bibsys.no:999609428074702202$b2021-11-14T19:55:09Z$z999609428074702202
^